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员工发展计划   首页> 人才中心> 员工发展计划
 
 


 

      集团根据发展,与每位员工量身打造个人发展计划,帮助青年员工制定合理的职业发展规划,使青年员工在集团发展总目标下,明确个人发展方向和定位,实现员工发展与集团发展合作共赢。内容包括:

入职系统培训——实现新员工与企业相互了解;

导师带教计划——实现员工快速认识岗位要求,适应岗位发展;

定期沟通计划——实现及时评估反馈调整培养计划;

 
 
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